核心團隊領導力課程

動盪時代下的領導力

領導力，是現在職場、事業中不可或缺的能力：
少了它，就只能一輩子做最基層的工作！

目前領導力的學派，超過數十家以上，
但是主流的領導力學派，有領越領導力、FDT克服團隊協做五項障礙、變革週期六階段、領導人風格模型、關鍵時刻MOT...等等。

有沒有一種課程，可以結合這超過六種以上，被廣大企業驗證過的主流領導力模型呢？

有沒有講述型、理論型以外的體驗式課程，可以讓學員具體提升領導力呢？

10/14,15答案就在這裡！歡迎共襄盛舉！

課程沙龍精華版參考：領導與變革六階段

課程沙龍精華版參考：知識層級與體驗式學習

前兩個影片中，尚明老師談到了：
㈠現代領導力與傳統領導力的差異
㈡變革週期六階段
㈢變革和革命不同
㈣團隊協做的五項障礙
㈤知識層級與大師理論之迷思
㈥量表思維

真正課程的威力，只有你上過了才知道！

課程說明

大家都知道，「核心團隊」是企業強盛或衰亡的主要關鍵。如何領導好核心團隊，將決定企業或組織興亡的成果！
領導力固然重要，但坊間關於領導的書籍、理論有百百種，但到底該怎麼選、怎麼學，才能在實務中學會有效領導，而非在變動中茫然無措？

核心團隊領導力的沙盤模擬課程，將透過情境式學習帶領各界領導人、中高階主管，在變動來臨之前，搶先習得應變的能力，讓你和你的團隊在風浪中不只全身而退，更能向前推進！

有別於傳統的記憶式學習，一起來看看沙盤模擬課程的不同吧！
還在迷思到底哪個領導力版權課程最好嗎？事實上，全球最受歡迎與企業認同的版權課程，包括：
領越領導力、FDT克服團隊協做五項障礙、變革週期、領導人風格理論、關鍵時刻MOT，全數都結合在這個沙盤課程裡了。你還要分門派嗎？
霍元甲電影中，霍元甲與日本武道家安野論武，說到：
我以為，武術確實沒有高低之分，只有習武之人才有強弱之別...
你的員工上了再多的理論，甚至能站在台上分享，侃侃而談，但是他們「做到了嗎？」
透過體驗式課程，讓領導力可以被衡量，才知道有多少進步。快來吧！

上課日期

日期：10/14(六)、10/15(日)
時間：9:00~17:00

講師介紹

▲ 華人競爭力價值創新研究院執行長
▲ 東普傳媒媒體營運總監
▲ 領悟工坊台灣地區負責人暨沙盤認證導師
▲ 2014年第二屆「中國我是好講師」大賽獲百強選手榮譽
▲ 全球華人媒體專訪與報導2500於次
▲ 授課知名企業：富士康、統一、永豐金控、英國保誠
▲ 2014中國企業教育百強獲得「十大品牌培訓師」稱號
▲ 2016、2017年扶輪好講師評委
▲ 2017年第五屆「中國我是好講師」蘇州賽區評委

本課程為大陸版權課程，詳細介紹請參考網頁：https://goo.gl/176pE2
台北市企管顧問職業工會暨中華兩岸創業發展協進會理事長，吳佰鴻，強力推薦！
由於台灣市場規模考量，目前總共只打算開設三期
未來每一期的課程，學費至少會調漲4000元以上，歡迎推薦朋友一同參與！
為響應環保，請自備環保杯
請準時出席，全程參與課程
兩天課程午餐請自理
上課地點：台北市基隆路一段155號3樓之6（大同老人基金會），跳跳堂
特別說明：
■ 進入大樓後，請搭乘「左側」電梯上樓。（兩側電梯不互通）
■ 本次教室為木地板，需脫鞋入場，請特別留意。（會有桌椅安排）
交通資訊：

捷運：近「捷運市政府站」，鄰近一號出口，步行約3分鐘
公車：
【捷運市府站】(東西向)
32.212.232.261.263.266.270.281.629.651.669.小2.藍5.藍7.藍10.藍26.藍
【松山高中站】(南北向)
小2.28.51.202.612.629.669
停車場：
鄰近停車場有三個，依距離場地的遠近，由近到遠依序為：
(1) 嘟嘟房停車場市府站 - 台北市信義區忠孝東路五段15巷15號
(2) 遠雄金融大樓地下停車場 - 台北市信義區松高路1號
(3) 松山高中地下停車場 - 台北市信義區基隆路一段156號B1樓

主辦單位：台北市企業經營管理顧問職業工會

協辦單位：中華兩岸創業發展協進會

學員推薦

目前任職軸心智慧的甯在國總經理，至今已輔導超過上百家的大小企業，近來跨足幼教業也接觸上百個單位，今天要向大家推薦實用且優質的領導力沙盤課程，為此甯總特別整理了課程的兩大優點供參考：
1.完整習得帶動下屬技巧，提升團隊整體凝聚力
( 特別適合規模50人以上的公司行號 )
2. 重新鍛鍊老闆和主管的領導能力，提升個人同時促進團隊成長

大懋國際企業有限公司的總經理，陳亦容總經理：

我自己經營事業三十多年，上了無數的培訓課程，卻沒想到「領導力」這樣一個看似簡單卻籠統的概念，能夠被精確的定義、衡量，甚至有一個量表，可以知道我們在決策過程當中，領導力到底是提升了？還是下降了？

我事宜個熱愛學習的人，以前從沒有上過這類的體驗式課程，現場同學都是第一次見面，卻能夠熱烈的參與討論。這也是我不曾看過的！

未來我會要選擇課程的話，都會以「沙盤模擬」或是「體驗實戰」的課程為主。

上過課程企業主一致推薦～

如果你是企業主，你一定要把員工送來參加這樣的課程。
如果你是主管、幹部，你錯過的話，一定懊悔20年！
當初如果有這樣的優質課程，我經營事業就更輕鬆了！